Pais Vasco · LANBIDE-SERVICIO VASCO DE EMPLEO
CONVOCATORIA CONTRATACIÓN JÓVENES PROYECTOS INVESTIGACION-IKERLAN 2026-2027
Resumen
Este programa de ayudas, denominado Programa Ikerlan, financia la contratación de personas jóvenes desempleadas para desarrollar proyectos de investigación e innovación en empresas vascas. El objetivo principal es impulsar la empleabilidad de los jóvenes cualificados y evitar la fuga de talento, promoviendo actividades en sectores estratégicos como la sanidad, la transición ecológica, la economía verde y la digitalización.
Quién puede solicitarla
Puedes solicitar estas ayudas si eres una empresa privada, asociación o fundación que cumpla los siguientes requisitos:
- Tener el domicilio social y fiscal o un centro de trabajo ubicado en la Comunidad Autónoma del País Vasco (CAPV).
- No estar participada directa o indirectamente en más de un 50% por administraciones públicas.
- Estar invirtiendo en iniciativas de investigación e innovación dentro de los sectores subvencionables.
- No encontrarse en ninguna de las circunstancias de prohibición para obtener subvenciones (como deudas tributarias o con la Seguridad Social, sanciones por discriminación de sexo, etc.).
- En el caso de ayudas superiores a 30.000 euros, cumplir con los plazos de pago a proveedores establecidos en la Ley de Morosidad.
- Quedan excluidos los organismos autónomos, sociedades públicas, entidades dependientes de administraciones públicas y empresas de trabajo temporal para contratos de puesta a disposición.
Cuantía
La dotación presupuestaria total de la convocatoria es de 2.500.000 euros (repartidos a partes iguales con 1.250.000 euros para el presupuesto de 2026 y 1.250.000 euros como crédito de compromiso para 2027). El importe máximo de ayuda por beneficiario está limitado por la normativa de minimis a 300.000 euros en un periodo de tres años.
La cuantía de la subvención por cada contratación individual se calcula mediante módulos anuales según el grupo de cotización a la Seguridad Social de la persona contratada:
- Módulo A (Grupos de cotización 9 a 5, ambos inclusive): 22.405,92 euros al año por persona contratada (equivalente a 1.867,16 euros por mes).
- Módulo B (Grupos de cotización 4 a 1, ambos inclusive): 33.108,84 euros al año por persona contratada (equivalente a 2.759,07 euros por mes).
Gastos subvencionables
Se consideran subvencionables los costes laborales y salariales de las personas jóvenes contratadas, lo cual incluye expresamente los gastos de cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social.
Quedan excluidos los siguientes casos:
- Contrataciones de cónyuges, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive con el empresario, cargos de dirección o miembros de la administración de la empresa.
- Contratos vinculados a actividades que ya estén recibiendo otra subvención de Lanbide.
- Trabajos de apoyo administrativo (el personal de apoyo a la investigación está permitido hasta un límite del 10% de los puestos ofertados, pero se excluyen las tareas administrativas).
Criterios de valoración
Las solicitudes se tramitan bajo el procedimiento de concesión sucesiva. Esto significa que no se compite por puntuación, sino que los expedientes se analizan y resuelven por estricto orden de presentación (según la fecha en que estén completos) hasta que se agote el presupuesto total de 2.500.000 euros.
Cómo solicitarla
La tramitación es exclusivamente electrónica y se realiza siguiendo estos pasos:
- Accede a la ficha informativa del procedimiento en la sede electrónica del Gobierno Vasco (https://www.euskadi.eus/servicios/1210004) para descargar los modelos y formularios oficiales.
- Rellena y presenta una única solicitud por entidad a través de la sede electrónica (https://www.euskadi.eus/sede).
- Adjunta la documentación obligatoria: una memoria descriptiva de los puestos de trabajo y las actividades de I+D+i (con perspectiva de género) y una memoria económica con las previsiones de costes.
- El plazo de presentación está abierto desde el 5 de junio de 2026 hasta el 30 de septiembre de 2026.
- Una vez concedida la subvención, deberás registrar una oferta de empleo en Lanbide para cada perfil de puesto a cubrir.
- Realiza la selección final de candidatos utilizando un currículum ciego para garantizar la no discriminación.
Ir a la sede electrónica para solicitarla →
Preguntas frecuentes
- ¿Qué duración mínima deben tener los contratos?
- Los contratos deben tener una duración mínima de 12 meses y ser a jornada completa. La subvención cubrirá un máximo de dos años.
- ¿Qué edad deben tener las personas contratadas?
- Deben ser jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años en el momento de la contratación.
- ¿Puedo contratar a alguien que ya haya trabajado en mi empresa?
- No se puede contratar a jóvenes que hayan desempeñado cualquier puesto de investigación en tu empresa o grupo empresarial en los 6 meses anteriores a la contratación.
- ¿Cómo se realiza el pago de la subvención?
- Se realiza en dos fases: un primer pago del 50% tras presentar los contratos y el alta en la Seguridad Social, y un segundo pago del 50% restante tras la justificación final del proyecto.
- ¿Qué pasa si la persona contratada se va antes de tiempo?
- Deberás comunicarlo a Lanbide en 7 días. Si la baja es por cese voluntario, despido procedente, no superar el periodo de prueba, muerte o invalidez, se prorrateará la ayuda por el tiempo trabajado o podrás sustituirla en 15 días. En otros casos, perderás la subvención de ese contrato y deberás devolverla.
- ¿Es compatible esta ayuda con otras subvenciones?
- No, estas subvenciones son incompatibles con cualquier otra ayuda para la misma finalidad, excepto con las bonificaciones o reducciones de cuotas de la Seguridad Social.
Ficha revisada el 2026-08-21 · Fuente: BDNS 912807 · Cómo elaboramos las fichas